“王主席要来挂职指导我们种花木了！”这几天，南川区大观镇金龙村2社村民奔走相告这一高兴事。
　　与村民们一样高兴的还有大观镇党委书记何理。“我们正缺花木专业人才，浙江余姚市的花木专家到大观挂职任副镇长，正好解了我们的燃眉之急。”
　　何理所说的花木专家，就是浙江省余姚市四明山镇人大副主席王乃祝。5月21日，他和另外7位余姚干部来到南川帮助指导工作，现场传授浙江经验。
　　“虽然只有短短8天，但还是受益匪浅。”区政务服务中心主任唐昌栋感慨，这种现场“把脉问诊”，帮助指导，能起到事半功倍的效果。

深入一线 把脉发展“症结”

　　2009年6月，宁波市委常委王永康交流担任南川区委书记，由此开启了南川与宁波、余姚合作的新篇章。在王永康的大力促成下，双方建立了互派干部挂职等干部交流机制。到目前，南川已有两批干部到余姚市挂职学习。
　　5月21日，来自余姚市人大、城管局、建设局、招投标管理办公室、政务服务中心、旅游局、四明山镇的8名干部来到南川，对南川城市规划、建设、管理、旅游开发、农业产业发展、政务服务、招投标管理等工作，开展了为期8天的现场指导。
　　帮助指导中，余姚干部深入一线调查研究，寻找发展中存在的问题。余姚市旅游局副局长梅百烽，在8天时间里，走遍了金佛山、黎香湖、山王坪、楠竹山、龙岩城等景区景点；行政审批管理办公室副主任车成友，有5天时间都在审批大厅一线；城市管理执法局副局长闻雪芬，长时间与一线的城市管理人员一起，足迹遍及大街小巷……
　　“我本以为只有8天时间，他们不过是来南川逛一逛，看望老书记，没想到他们这么务实。”我区市政园林局副局长段俊华说，在余姚干部的身上，真正认识到了浙江人精明的发展理念、精细的工作方法和精致的管理模式。

现场指导 积极出谋划策

　　在南川期间，余姚干部针对调研中发现的问题，结合余姚发展经验，积极想办法、出主意。
　　“要进一步推行行政审批职能整合，充分发挥中心平台作用。”在调研后，车成友建议。他说，南川政务服务中心部门集中率只有66%，项目审批整合率只有78%，一些部门虽然设置了窗口，却不能真正现场办理，不仅办结率低，还让办事群众在中心与部门之间来回奔波。不仅如此，他还开设讲座，对干部职工进行服务意识、业务能力培训。
　　“我们城管人员要做到骂不还口、打不还手，要跟摊贩换位思考，和他们平心静气地坐下来谈……”闻雪芬在与我区城市管理人员交流经验时，告诫他们要“十管”、“四特别”：爱管、会管、严管、争管、敢管、细管、勤管、精管、常管、管好，特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗、特别能忍耐。
　　“余姚干部这种近距离的指导，让我们学到了真经。”区监察局副局长、公共资源综合交易管理办公室副主任刘忠毅说，余姚干部在南川的这几天，是南川公共资源综合交易管理办公室及交易中心筹建的最关键几天，余姚市招投标管理中心副主任程尧洪对中心的规范化建设提出了很多意见。在他的帮助指导下，中心挂牌后就立即投入运行，当天上午就完成两项招标。

主动挂职 帮助产业发展］

　　对于此次余姚干部来帮助指导，受益最大的莫过于大观镇。因为余姚市四明山镇人大副主席王乃祝在帮助指导期间，发现该镇非常适合发展花木生产，主动申请到大观镇挂职任副镇长，帮助发展花木产业。
“流转土地，老百姓只能收取流转费用，并不能让他们致富。”王乃祝说，他计划今年在大观镇打造300亩的红枫、樱花示范基地作引导，明年发动群众种植500亩，从后年开始，每年带动群众种植1000亩以上。“一户家庭种植5亩红枫，照五年期计算，每年都能挣近万元。”
　　据大观镇金龙村党支部书记传春元介绍，王乃祝在帮助指导期间，多次进村入户，与老百姓交谈，听取他们对种植花木的想法。“现在，许多村民都有发展花木的想法，就等王镇长来带领我们干了。”传春元说。
　　“实践证明，请余姚干部上门帮助指导工作，比学习考察效果更好。”区委组织部副部长冷坚表示，我区将继续用好南川、余姚之间特有的关系，进一步加大干部交流的力度，邀请更多的余姚干部来南川帮助指导工作，推动南川的发展。