一是教育培训，促进增收。在12个社区开展相关培训51场次，受益群体达到1650人，组织156人开展了技能培训，为32人开展了创业培训。二是拓展渠道，促进就业。将区级部门发布的招工信息通知到位，组织与招工信息匹配的人员外出务工，发放再就业小额贷款48户共计333万元。三是示范带动，引领致富。已培育2名劳务经纪人成为“金牌劳务经纪人”，每年组织劳务输出转移就业500余人。四是强化服务，结对帮扶。建立了社区（村）劳动力资源基础台帐，实行动态管理，通过进家入户的方式，将企业用工岗位送进农户家中，已成功实现41人就业。