一、面试方式及时间

（一）面试方式

面试分为线上面试及现场面试，考生应按要求先参加线上面试，再参加现场面试。

（二）面试时间

线上面试时间：2022年5月31日，以用人单位通知为准。

现场面试时间：待定。

二、面试实施

（一）线上面试

1.线上面试对象是网络报名后通过资格审查符合条件的报考人员；线上面试时间由用人单位提前通过电话、信息等方式告知考生。在线上面试缺考的，不得进入现场面试环节。

2.线上面试由用人单位自行采取视频连线方式进行，主要测评考生适岗能力、专业知识、语言表达和逻辑思维等，具体评分标准由用人单位制定，报主管部门同意后实施。线上面试成绩低于60分的不得进入现场面试环节，用人单位应向考生说明原因，并报主管部门备案。

（二）现场面试

1.现场面试对象根据考生线上面试成绩3:1的比例从高到低依次确定，若最后一名成绩相同，则并列进入。若实际参加现场面试人选达不到预定比例的，经用人单位主管部门同意，最低可降低至1:1开考。

2.现场面试由用人单位主管部门统一组织实施，方式为结构化面试，主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。现场面试成绩低于60分的，不得作为拟引进人选或进入下一环节。

3.线上面试成绩、进入现场面试环节人选名单、现场面试的具体时间和地点将于线上面试结束后5个工作日内通过报名网址（http://47.108.220.243:29133/index.php?zsdwid=1）公布，请考生及时关注。

三、线上面试注意事项

1.面试资料。线上面试时考生需出示本人身份证原件（如遗失需出具公安局证明）。可准备一支笔及一张空白A4纸。除上述资料外及线上面试必备电子设施外，考生座位1.5米范围内不得存放任何书刊、报纸、资料、其他电子设备等。

2.设备要求。考生需准备可连接网络的手机和电脑，电脑需配有摄像头、麦克风和音箱，提前安装好视频软件（软件由用人单位提前通知，并发放操作手册）。请提前调整并固定设备位置，保证设备处在良好网络状态下进行面试。若由于设备或网络故障导致面试时间损失的，将无法获得补时机会，相关后果由考生自行承担。面试过程不得随意转换视频连接界面。
    3.环境要求。面试环境应独立、安静、光线充足、网络通畅、背景干净。房间内不得有其他人员在场，也不允许出现其他声音。面试时考生应距离屏幕1米左右，并保持身体上半身和双手在屏幕中显示。
    4.仪容要求。考生应确保仪容干净整洁，不要佩戴口罩、墨镜、帽子、夸张的眼镜等饰品，以免形象与报名照差异过大，被判定为有替考嫌疑。
    5.考试纪律。为保证面试的公正性和严肃性，本次面试全程录音录像，采用在线监考及考后监控记录核查等方式对考试过程进行全面监控。考生应承诺自觉遵守考试纪律，并知悉以下行为将会被认定违反考试纪律，会根据违规行为的严重程度进行处罚，包括终止面试、取消成绩等：伪造身份信息，替代他人或委托他人代为参加面试的行为；作答空间内出现除考生外的无关人员，或通过他人协助进行作答的情况；考试过程中佩戴口罩、墨镜、帽子或用其它方式遮挡面部，遮挡、关闭监控摄像头，或出现离座、故意偏离摄像范围等逃避监考的行为；抄录、传播面试内容，或通过图片、视频记录考试过程的行为；除以上列举的行为外，其他任何疑似违反考试公平性的行为，都可能致使考试成绩无效。