
为充实加强司法所人员力量配备,推动我区青年律师队伍培养、司法所工作水平实现“双突破”,10月24日南川区司法局与春意、祥永、珑耀珑3家律师事务所签订《新入职律师到司法所实践锻炼培养协议》。选派冉娅、高越、唐国力3名热心基层法律服务工作、具有良好执业道德、具备一定专业水平和实务经验、入职2年以内的青年律师,分别到兴隆、楠竹山、大有3个司法所挂职司法所所长助理,开展为期1年的实践锻炼工作。
根据工作安排,3名新入职律师将紧扣司法所工作职责,深入了解社情民意,充分发挥专业优势,认真履行以下岗位职责:参与调解工作,协助排查调处矛盾纠纷,就地化解初信初访案件;参与基层普法与依法治理,协助开展法治宣传教育,推进法治乡村(社区)建设;参与基层公共法律服务,协助困难群众依法申请法律援助,解答群众生产生活中遇到的法律问题;协助依法开展社区矫正工作、刑满释放人员安置帮教工作;协助开展乡镇(街道)重大行政决策、合同合法性审查、行政规范性文件合法性审核工作;协助乡镇(街道)依法履行法定执法职责,推进严格规范公正文明执法;根据司法所工作实际需要完成其他任务。
区司法局与3家律师事务所共同落实工作、生活保障,为新入职律师安心锻炼、增长本领提供支持。同时,为规范新入职律师锻炼期间的服务行为,建立工作记录、工作评价和人员更换制度,指导司法所和新入职锻炼律师相向而行,同向发力,全面锤炼新入职律师的综合素质和专业能力,促进提升司法所规范化建设和基层法治化水平,实现新入职律师锻炼与司法所工作“双促进、双提升”。