为进一步加强公益性岗位开发和管理，过渡性安置家庭困难人员就业，经冷水关镇党委、政府研究决定，面向全镇公开招聘3名非全日制公益性岗位工作人员。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取自愿报名与考试审核的方式进行，择优聘用。

二、招聘名额及职位

冷水关镇非全日制公益性岗位3名。主要从事工作：交通协管、公共环境卫生保洁、公共环境卫生绿化、公共设施维护、道路维护、扶贫开发等。

三、招聘条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护党的基本路线。

2.遵纪守法，品行端正，作风正派。

3.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。

4.年龄要求：男性年龄在18周岁以上，60周岁以下；女性年龄在18周岁以上，55周岁以下。

5.人员类别：农村脱贫户中的登记失业人员.

6.具有南川区冷水关镇居民户口，且常住冷水关。

四、招聘程序

（一）现场报名

1.报名时间：2025年3月4日至3月8日。

2.报名地点：冷水关镇便民服务办事大厅。

3.报名要求：现场提交资料填写报名表。

报名者需提交本人身份证、居民户口簿、建卡贫困户证明。

（二）资格审查

由冷水关镇便民服务中心、乡村振兴办联合进行审查。

（三）面试

采用面试的形式，由镇政府组织。

面试时间及地点：具体时间和地点另行通知。

面试方式：面试成绩当场公布，面试结束后在镇便民服务中心公示栏公示面试结果。

按照面试成绩，从高分到低分录用人员。

（四）公示

对拟聘人员，在镇便民服务中心公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。

因公示不合格以及在考试前应聘人员确认自动放弃资格出现的缺额，在应聘参考人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

（五）聘用

经公示无异议的人员，由冷水关镇人民政府与其签订非全日制公益性岗位劳动合同，合同实行一年一签，最长聘用期限不超过3年。非全日制公益性岗位工作人员实行1个月试用期，试用期满，经考核合格的，正式录用。试用期内或试用期满考核不合格或因身体条件不符合岗位要求人员，予以辞退。

五、工资福利待遇

聘用期间（含试用期）的工资（补贴）标准，按区级主管部门规定执行，同时办理意外保险。

六、其它注意事项

1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与应聘资格。

2.已与区内外其它用人单位签署了就业协议或聘用合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用。事后发现有上述情况的，解除聘用关系。

3.本简章由冷水关镇人民政府负责解释。