一、部门基本情况
(一)职能职责。我镇的主要职能是贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规、促进经济社会发展、加强社会管理和公共服务、维护社会和谐稳定。强化以下基本公共服务职能:
1.巩固提高基本公共教育服务;
2.推动以新型职业农民为主体的劳动就业服务;
3.做好基本社会服务;
4.做好基本医疗卫生服务;
5.公共文化体育服务;
6.其他公共服务。
(二)机构设置。
2019年独立编制机构数5个,其中行政1个,事业4个,分别为农业服务中心、文化服务中心、环境保护与村镇规划建设管理站、社会保障服务所。
(三)单位构成。
从预算单位构成看,没有纳入本部门2019年度决算编制的二级预算单位。
(四)机构改革情况。
按照重庆市机构改革方案要求,我镇2019年度不涉及机构改革。
二、部门决算情况说明
(一)收入支出决算总体情况说明
1.总体情况。2019年度收入总计849.42万元,支出总计849.42万元。收支较上年决算数增加108.13万元、增长14.59%,主要原因是薪资上调、养老保险和职业年金缴费基数增加、追加了村委及本土人才人员薪资调整和农村一事一议项目资金。
2.收入情况。2019年度收入合计849.42万元,较上年决算数增加108.13万元,增长14.59%,主要原因是薪资上调、养老保险和职业年金缴费基数增加、追加了村委及本土人才人员薪资调整和农村一事一议项目资金。其中:财政拨款收入849.42万元,占100%。
3.支出情况。2019年度支出合计849.42万元,较上年决算数增加108.13万元,增长14.59%,主要原因是薪资上调、养老保险和职业年金缴费基数增加、追加了村委及本土人才人员薪资调整和农村一事一议项目资金。其中:基本支出592.83万元,占69.79%;项目支出256.60万元,占30.21%。
4.结转结余情况。2019年度无年末结转和结余资金。
(二)财政拨款收入支出决算总体情况说明
2019年度财政拨款收、支总计849.42万元。与2018年相比,财政拨款收、支总计各增加163.85万元,增长23.9%。主要原因是薪资上调、养老保险和职业年金缴费基数增加、追加了村委及本土人才人员薪资调整和农村一事一议项目资金。
(三)一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
1.收入情况。2019年度一般公共预算财政拨款收入849.42万元,较上年决算数增加163.85万元,增长23.9%。主要原因是薪资上调、养老保险和职业年金缴费基数增加、追加了村委及本土人才人员薪资调整和农村一事一议项目资金。较年初预算数增加179.95万元,增长26.88%。主要原因是薪资上调、养老保险和职业年金缴费基数增加、追加了村委及本土人才人员薪资调整和农村一事一议项目资金。
2.支出情况。2019年度一般公共预算财政拨款支出849.42万元,较上年决算数增加163.85万元,增长23.9%。主要原因是薪资上调、养老保险和职业年金缴费基数增加、追加了村委及本土人才人员薪资调整和农村一事一议项目资金。较年初预算数增加179.95万元,增长26.88%。主要原因是薪资上调、养老保险和职业年金缴费基数增加、追加了村委及本土人才人员薪资调整和农村一事一议项目资金。
3.结转结余情况。2019年度年末无一般公共预算财政拨款结转和结余资金。
4.比较情况。本部门2019年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下几个方面:
(1)一般公共服务支出373.87万元,占44.01%,较年初预算数增加79.71万元,增长27.1%,主要原因是薪资上调、养老保险和职业年金缴费基数增加、追加了村委及本土人才人员薪资调整。
(2)文化旅游体育与传媒支出40.40万元,占4.76%,较年初预算数减少0.09万元,下降0.22%,主要原因是本年度内人员调离调整减少了预算支出。
(3)社会保障与就业支出112.48万元,占13.24%,较年初预算数增加5.88万元,增长5.52%,主要原因是薪资上调、养老保险和职业年金缴费基数增加。
(4)卫生健康支出22.48万元,占2.65%,较年初预算数增加0.30万元,增长1.35%,主要原因是薪资上调、养老保险和职业年金缴费基数增加。
(5)城乡社区支出13.60万元,占1.60%,较年初预算数增加0.66万元,增长5.10%,主要原因是薪资上调、养老保险和职业年金缴费基数增加。
(6)农林水支出246.08万元,占28.97%,较年初预算数增加93.08万元,增长60.84%,主要原因是薪资上调、养老保险和职业年金缴费基数增加、追加了村委及本土人才人员薪资调整和农村一事一议项目资金。
(7)住房保障支出40.52万元,占4.77%,较年初预算数增加0.42万元,增长1.05%,主要原因是薪资上调、养老保险和职业年金缴费基数增加。
(四)一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2019年度一般公共财政拨款基本支出592.83万元。其中:人员经费506.07万元,较上年决算数增加39.11万元,增长8.38%,主要原因是薪资上调、养老保险和职业年金缴费基数增加、追加了村委及本土人才人员薪资调整。人员经费用途主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、职业年金等。公用经费86.76万元,较上年决算数增加7.27万元,增长9.15%,主要原因是定额公用经费标准调高增加。公用经费用途主要包括办公费、印刷费、公务接待费、公务车运行维护经费。
(五)政府性基金预算收支决算情况说明
2019年度无政府性基金预算财政拨款收支。
三、“三公”经费情况说明
(一)“三公”经费支出总体情况说明
2019年度“三公”经费支出共计26.46万元,较年初预算数减少1.47万元,下降5.26%,主要原因是一是认真贯彻落实中央八项规定精神和厉行节约要求,按照只减不增的要求从严控制三公经费,全年实际支出较预算和决算均有所下降。二是我镇严格落实公车使用规定,严禁公车私用,公车运行维护成本大幅下降。三是强化公务接待支出管理,严格遵守公务接待开支范围和开支标准,严格控制陪餐人数,对应由接待对象承担的费用一律由接待对象自行支付,公务接待费大幅下降。较上年支出数减少0.87万元,下降3.18%,主要原因是一是认真贯彻落实中央八项规定精神和厉行节约要求,按照只减不增的要求从严控制三公经费,全年实际支出较预算和决算均有所下降。二是我镇严格落实公车使用规定,严禁公车私用,公车运行维护成本大幅下降。三是强化公务接待支出管理,严格遵守公务接待开支范围和开支标准,严格控制陪餐人数,对应由接待对象承担的费用一律由接待对象自行支付,公务接待费大幅下降。
(二)“三公”经费分项支出情况
2019年度本部门无因公出国(境)费用。
2019年度本部门无公务车购置费。
公务车运行维护费12.02万元,主要用于机要文件交换、区内因公出行等工作所需车辆的燃料费、维修费、过桥过路费、保险费等。费用支出较年初预算数减少0.96万元,下降7.4%,主要原因是严格落实公车使用规定,严禁公车私用,公车运行维护成本有所下降。较上年支出数减少0.83万元,下降6.46%,主要原因是严格落实公车使用规定,严禁公车私用,公车运行维护成本有所下降。
公务接待费14.43万元,主要用于到上级部门联系工作、接受相关部门检查指导工作、招商引资、周边乡镇接洽工作发生的接待支出。费用支出较年初预算数减少0.52万元,下降3.48%,主要原因是强化公务接待支出管理,严格遵守公务接待开支范围和开支标准,严格控制陪餐人数,对应由接待对象承担的费用一律由接待对象自行支付,公务接待费有所下降。较上年支出数减少0.05万元,下降0.35%,主要原因是强化公务接待支出管理,严格遵守公务接待开支范围和开支标准,严格控制陪餐人数,对应由接待对象承担的费用一律由接待对象自行支付,公务接待费有所下降。
(三)“三公”经费实物量情况
2019年度本部门因公出国(境)共计0个团组,0人;公务用车购置0辆,公务车保有量为2辆;国内公务接待208批次1519人,其中:国内外事接待0批次,0人;国(境)外公务接待0批次,0人。2019年本部门人均接待费95.01元,车均购置费0万元,车均维护费6.01万元。
四、其他需要说明的事项
(一)机关运行经费情况说明。2019年度本部门机关运行
经费支出60.51万元,机关运行经费主要用于开支办公费、水费、电费、邮电费、差旅费、其他交通费用。机关运行经费较上年决算数增加13.04万元,增长27.47%,主要原因是定额公用经费调标增加后,为提高单位工作效率和服务质量相应适当增加办公费、公务接待费、公车运行维护费和其他交通费用的开支。
此外,本年度一般公共预算财政拨款会议费支出8.43万元,较上年决算数增加5.47万元,上升25.07%,主要原因是2019年以来各类包括脱贫攻坚、经济普查等核心工作,成效和工作要求不断提升,各项任务需要加强统一部署和领导安排,组织各级部门和村委切实做好各项目需要。本年度一般公共预算财政拨款培训费支出6.97万元,较上年决算数增加6.37万元,上升181.05%,主要原因是2019年以来各类包括脱贫攻坚、经济普查等核心工作,成效和工作要求不断提升,各项任务需要加强统一部署和领导安排,组织各级部门和村委切实做好各项目需要。
(二)国有资产占用情况说明。截至2019年12月31日,本部门共有车辆2辆,其中,机要通信用车1辆、应急保障用车1辆。
(三)政府采购支出情况说明。2019年度本部门政府采购支出总额7.15万元,其中:政府采购货物支出7.15万元。主要用于采购办公电脑、网络接入设备、办公家具、多功能复印机、办公空调等办公设施和设备。
五、预算绩效管理情况说明
(一)预算绩效管理工作开展情况
根据预算绩效管理要求,本部门对13个项目开展了绩效自评,涉及资金224.12万元。从评价情况来看,13个项目绩效自评得分在90分以上(以上含本数,下同),评价结论为优。绩效评价结果将应用于以后年度预算编制、完善政策和改进管理。
(二)绩效自评结果
一事一议村级便民路建设项目绩效自评综述:根据年初设定的绩效目标,项目总体完成石岗村标准为1.2米宽、10厘米厚便民路硬化工程。项目全年预算数为80万元,执行数为80万元,完成预算的100%。主要产出和效果:一是完成石岗村便民路硬化16公里,二是验收合格率100%,受益建档立卡贫困人口53人,贫困人口满意度大于99%。(详见:骑龙镇2019年部门决算公开表-09绩效自评表)
六、专业名词解释
(一)财政拨款收入:指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。
(二)其他收入:指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入,包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入,现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费,以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。
(三)年初结转和结余:指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
(四)结余分配:指单位按照国家有关规定,缴纳所得税、提取专用基金、转入事业基金等当年结余的分配情况。
(五)年末结转和结余:指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
(六)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中:人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”;公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。
(七)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
(八)“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
(九)机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务等的各项公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
(十)工资福利支出(支出经济分类科目类级):反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
(十一)商品和服务支出(支出经济分类科目类级):反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出)。
(十二)对个人和家庭的补助(支出经济分类科目类级):反映用于对个人和家庭的补助支出。
(十三)其他资本性支出(支出经济分类科目类级):反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产,以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。
七、决算公开联系方式及信息反馈渠道
本单位决算公开信息反馈和联系方式:023-71460600。