按照《2022年南川区普法依法治理工作要点》要求，区商务委紧紧围绕“八五”普法工作部署，努力培养商务系统干部职工法律意识，养成依法办事氛围，做到依法行政，帮助企业学会运用法律维护自身利益。现将有关情况总结如下。

一、加强组织领导，强化基础保障

（一）组织领导到位。委党组高度重视“八五”普法工作，把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并建立了专门的办事机构。及时成立“八五”普法工作领导小组全面负责普法工作日常事务，并成立了调解工作小组、矛盾纠纷排查小组、信息小组等组织，建立职责明确的责任体系和考核评价体系。

（二）制度建设到位。为高效推进区商务委管理工作，根据2022年普法工作总体要求，建立普法工作常态化学习机制，将法律规章制度作为办公和学习的重要内容，坚持每月开展法律法规政策学习，形成了学法用法的良好氛围。

二、强化学习教育，着重培训提高

（一）抓住新法普法重点。我委在普法工作中积极发挥职能作用，与相关部门密切配合开展法治宣传教育工作。加强宣传党内法规，开展商贸领域法律法规的学习和培训。

（二）教育培训常态化。一是组织我委干部职工参加全区行政执法培训，确保业务科室干部具有行政执法资格和能力。二是建立培训制度，按照年初培训计划，加强商务系统培训工作。

（三）扎实开展普法活动。利用综治宣传月、反邪教宣传月、“国际禁毒日”、安全生产月，集中开展了法治知识宣传活动，向群众免费发放宣传资料。此外，在分行业召开商贸企业会议时宣讲了相关法律法规知识，进企业组织学习《安全生产法》《食品安全法》《合同法》等与企业密切相关的法律法规，推动企业学法、守法、用法。

（四）建设普法阵地。委党务公开栏作为机关普法宣传栏，及时更新普法宣传资料，充分利用普法阵地，宣传法律法规，通报普法动态。

（五）推动干部职工学法用法。坚持开展执法培训，积极参加市、区组织的各类执法培训，提高干部职工的法律素质和依法行政能力。

（六）切实推进法治创建工作。印发了依法行政工作计划，坚持抓好基层民主法治建设，实行重大事项集体讨论决定，做到民主决策、科学决策。

（七）加强法治文化建设。我委积极整合各类法治文化建设资源，倡导企业运用图片、展板、宣讲等方式进行广泛的法治宣传，营造法治氛围。

（八）普法的实际效果。一是法律意识明显提高，进一步增强了全委干部职工学法用法的自觉性，提高了依法决策、依法管理水平，养成了依法办事的习惯。二是行政执法明显规范，在案件查处过程中，严格执行国家法律法规，严格履行法定程序，特别注重执法程序具体操作，真正做到适用法律正确，执法程序合法。注重搞好内部执法监督，执法队伍整体执法水平和执法能力明显提高。三是信访案件明显减少，为从源头上解决问题，把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，我委根据信访问题的特点制定完善了《信访案件查办制度》《群众来访接待制度》《人民来信办理制度》《信访工作人员守则》《信访工作制度》等多项制度。针对发现的问题，认真分析、查找原因、及时处置，及时给予书面答复，并将办结情况限期向分管领导汇报，使“来访有记录，来信有答复，处理有反馈”的信访工作要求落到实处。四是市场流通秩序明显好转，我委按照区委、区政府部署，集中时间集中力量对市场秩序进行了整治和规范，市场秩序得到了进一步提升。五是依法行政水平明显提高，为提高依法行政水平和工作效率，我委积极推进行政审批制度，对行政许可和审批事项进行了集中清理。

三、存在的问题和下一步工作思路

我委积极开展了一系列法治宣传教育，普法工作取得了一定成效，但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是在普法学习上还存在实用主义思想。二是在学法用法上主动性不够。三是在普法学习对象上发展不平衡，普法教育形式较单一，创新不够。

针对以上情况，我委将在今后的工作中强化以下几方面工作：一是加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。进一步用法律法规武装广大干部职工的头脑。二是加强职业道德、职业责任教育，转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献。三是提升依法行政能力和水平。

重庆市南川区商务委员会      

2023年3月30日