您当前的位置:首页>专题专栏>法治政府建设>法治政府建设年度报告>区级有关单位>区人力社保局
根据要求,现将我单位2022年法治政府建设有关工作情况报告如下:
一、2022年法治政府建设主要措施和成效
(一)加强领导,健全工作体系。按照《中共重庆市南川区委全面依法治区委员会2022年工作要点》(南委法发[2022]3号)的通知文件要求,成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、各科室、直属事业单位负责人为成员的法治建设工作领导小组,并明确了工作领导小组及办公室职责,形成主要领导负责抓,分管领导具体抓,相关部门配合抓的工作局面,积极推动党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责,切实履职尽责,做好依法行政表率。
(二)深入开展普法宣传教育。根据人力社保系统“八五”普法规划,严格执行“谁执法谁普法”的普法责任制,编制实施年度普法计划。落实“谁主管谁负责”的普法责任,结合各自身特点和特定群体的法律需求,开展法治宣传教育。2022年,开展“助企纾困”宣传活动和“12.4”宪法宣传日活动,向群众深入宣传劳动保障法律法规政策,共组织举办宣传活动15余场(次),参与人数达1500余人(次),印发口袋书、宣传折页等宣传资料7000余份,接受咨询4000余人。
(三)深化“放管服”改革,优化政务服务。一是按规定及时取消行政审批项目,做好审批项目衔接工作,对保留的行政审批事项,按规定全部纳入网上审批;健全行政审批事项事中事后监管制度,对审批的单位进行监督检查。二是推进“互联网+政务服务”,按照市局和区政务办的要求,将制定的事项清单和办事指南全部在网审平台上进行了配置,并按规定对外进行了发布;健全行政权力清单和责任清单动态调整机制,完善与行政权力清单、行政责任清单相对应的配套管理制度。
(四)规范行政执法行为。一是推进严格规范公正文明执法。深入开展“双随机、一公开”执法,推进“双随机、一公开”与“互联网+”相结合,逐步建立完善行政执法信息平台,深入开展“欠薪”整治行动,大力推进在建工程建设项目按月足额支付、劳动合同管理、实名制管理、工资专户、银行代发工资、施工现场维权公示等“六项制度”。同时还组织开展“大培训、大检查、大抓落实”活动、“无欠薪”建设交叉检查等行动,联合区建委等行业主管部门开展督查检查,督促属地及行业主管部门切实履职尽责,共同做好保障农民工工资支付工作。二是加强执法人员队伍管理。严格执行行政执法人员持证上岗和资格管理制度,未取得执法证件的不得从事执法活动。三是严格落实行政执法“三项制度”,加大执法的公示力度,充分利用先进技术手段,执法行为全过程实时记录,实现了行政执法全过程留痕和可回溯管理。对重大的执法决定,提交局党组进行审核并研究决定。
(五)加强行政复议和行政应诉工作。一是健全行政复议、应诉案件办理制度。建立以法制工作机构为主,相关业务部门参与配合的行政复议共同办案制度。按照“谁主办、谁应诉”原则,健全法制工作机构牵头协调、涉诉业务机构具体承办、法律顾问配合参与的行政争议出庭应诉机制。2022年共处理行政复议案件4件,行政诉讼案件41件。二是推进“互联网+法治”建设。在行政复议应诉信息系统基础上进行提档升级后,将行政审批、行政复议及行政诉讼工作全部纳入系统管理,并在系统中运行。三是加强法制工作机构和队伍建设。切实加强法制工作机构建设,使机构设置、人员配备与“法治人社”建设任务相适应,我局专门设立了行政审批法制科,配备专门的工作人员具体从事法治工作,同时还加大对法制工作人员的培养、使用和交流力度,把优秀干部选配到法制岗位。
(六)依法化解矛盾纠纷。加大劳动人事争议处理力度,确保劳动人事关系和谐稳定。以提升调解仲裁质量和效率为中心,坚持多办案、快办案、办好案。扎实有序完成了各项工作任务,有效维护了我区劳动人事关系的和谐稳定。2022年,我局劳动人事争议仲裁院共处理劳动人事争议案件846件,其中立案受理案件758件,不予受理案件88件,涉及经济标的额9807万元。圆满完成了防范化解重大风险攻坚战(平安建设)中涉及劳动人事争议案件处理的市级指标任务。
二、2022年推进法治政府建设存在的不足
一是干部职工学法用法的自觉性不强,工作人员的法律素质与依法治国、建设社会主义法治国家的要求相比,还有差距。二是对法治宣传教育所采取的形式、方法不多,创新性不够,还存在盲点、死角。
三、2023年推进法治政府建设的工作思路和主要举措
(一)健全法治政府建设工作机制。进一步加强对法治政府建设工作的领导,健全完善法治政府建设工作的协调协作机制,发挥在法治政府建设工作中的职能作用,形成齐抓共管的工作合力。
(二)提升普法针对性。严格执行“谁执法谁普法”的普法责任制,结合自身特点和特定群体的法律需求,开展法治宣传教育。创新普法载体阵地,加强行业窗口、服务大厅等公共场所法治宣传固定设施建设,积极运用公共场所电子显示屏、服务窗口触摸屏、楼宇视频等推送法治宣传教育内容,积极运用微博、微信、客户端等新媒体开展普法宣传。
重庆市南川区人力资源和社会保障局
2023年3月30日
扫一扫在手机打开当前页
主办单位:重庆市南川区人民政府办公室 版权所有:重庆市南川区人民政府网站
网站标识码:5001190010 ICP备案:渝ICP备11000302号-1 国际联网备案: 渝公网安备50011902000119号