2022年，东城街道深入学习宣传贯彻习近平法治思想，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会及党的二十大精神，根据重庆市南川区人民政府办公室《关于印发2022年全区法治政府建设工作要点的通知》（〔2022〕27号）的要求，依法履行法定职责，不断规范机关行政行为，推进建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府。现将东城街道2022年度法治政府建设工作总结如下：

一、2022年法治政府建设主要举措和成效

（一）加强组织领导

东城街道党工委、办事处高度重视法治建设，将法治政府建设提到重要议事日程，成立了以党工委书记为组长，办事处主任、政法委员为副组长，班子成员为领导小组成员的依法行政工作领导小组，领导小组下设办公室，办公地点设在司法所，由政法委员担任办公室主任，司法所所长负责日常工作。领导小组定期召开会议，分析、检查、研究法治政府建设工作，查找存在的问题，及时采取各种措施，确保东城街道依法行政工作中存在的问题和困难得到及时研究解决。结合街道实际制定《东城街道2022年法治政府建设工作要点》，做到年初有目标、平时有监督、年终有总结的管理制度，党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，领导小组成员协助抓，在全街道形成了对依法行政工作层层发动，层层落实的工作新格局。

（二）提升依法行政水平

组织街道领导干部成员认真学习党的二十大精神，坚持以习近平法治思想为指导，认真学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述和重要部署，将法治学习作为一项基础性工作来抓。夯实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，对法治建设工作亲自部署、亲自协调、亲自督办，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护权益，自觉维护司法权威，认真落实行政机关负责人出庭应诉制度，尊重并执行法院生效裁判文书，领导干部认真学习宪法、民法典、党内法规及相关法律法规，街道干部80人踊跃参加法治理论考试，参考率达100%，合格率达100%，效发挥领导干部带头学法示范作用。

（三）推进政务公开

公开公示单位工作人员姓名、职务、部门和照片，设立党务、政务公开栏，公开了街道党工委、办事处职能、职责、机构设置，明确了街道、村（社区）办事服务事项清单，加强街道、村（社区）值班制度，涉及民生的规建、食药安全、民政、农业等服务事项及时得到办理，街道、村（社区）工作分工明确，不越位、出实效。

（四）严格规范公正文明执法

严格落实行政执法“三项制度”，以制度建设为突破口促创建，完善了各项工作制度，促进职能作用的发挥。加强行政执法人员管理，促进依法行政。组织综合行政执法人员专业知识培训，不定期邀请法律专家法律明白人等对执法行为进行评估，持续加强与部门之间的执法协作。

（五）加强基层治理

充分利用法治宣传栏、办公场所显示屏、微信公众号等宣传法律法规，2022年，悬挂宣传标语180幅，法治宣传栏共60期次，受教育人数达到26800余人次，辖区群众的法律素质明显增强，守法意识、用法意识增强。严格落实“六珍”服务，建立“法律诊所”、“法学会”4个，培养法律明白人，法治联络员共70余人，不断提升公共法律服务水平。充分发挥人民调解优势和维护社会稳定“第一道防线”作用，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层，防止矛盾激化。全年共调处各类矛盾纠纷374件，调处成功371件，调处成功率达99%。

二、2022年推进法治政府建设存在的问题与不足

东城街道在法治政府建设方面虽然取得了一定的成绩，但离建设法治南川的要求还有很大的差距，存在许多有待解决的问题，一是行政执法资源配置不均衡，当前基层执法工作任务重，经费投入不足影响执法工作的有序进行。二是行政执法工作力度有待加强，主要体现在基层专业力量薄弱、经费紧张、装备落后、缺少培训，综合执法能力有待提高等。

三、2023年推进法治政府建设的工作思路和主要举措

一是加大法治政府建设投入。继续加大对法治建设工作的经费投入。印发普法宣传册，扩大普法教育、普法宣传受众；安装社会治安视频监控，实现辖区全覆盖面，消除治安盲点；为村（社区）建设法治文化工作室、法治书屋、法治宣传中心；加强法律顾问人员队伍建设。二是推进法治工作规范化。对党员干部的法治宣传教育进行再培训、再提高，继续组织机关干部、村（社区）负责人开展各类法治教育培训，不断强化党员干部的法治建设工作能力。在完善法治建设工作责任上再细化，突出基层党组织的领导核心作用，逐级明确责任，并做好日常监督检查和定期考核评价工作。

                        重庆市南川区东城街道办事处

                         2023年2月15日