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2022年,在区委、区政府的领导下,在区委依法治区办的指导下,石溪镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,深刻把握党的十九大和十九届历次全会精神,全面贯彻中央全面依法治国工作会议精神、全面依法治市会议精神及全面依法治区会议精神,在新时代新征程以党的二十大精神为指引,不断推进依法行政,扎实推进全面依法治区工作,现将我镇2022年法治政府建设情况报告如下:
一、2022年法治政府建设工作开展情况
(一)强化组织领导,层层压实责任。为加强法治政府建设工作的有序开展,进一步完善了书记、镇长负总责,政法委员具体抓的工作领导小组,领导小组成员分工负责,明确职责,落实责任,始终坚持“党委统一领导,党政齐抓共管”的原则,切实履行推进法治政府建设第一责任人职责,充分发挥镇党委在推进法治建设中的领导核心作用,将建设法治政府摆在工作全局的重要位置,并纳入年度工作计划,定期听取有关工作汇报,及时研究解决有关重大问题,为推进法治建设提供保障、创造条件;严格执行重大行政决策法定程序,建立健全政府法律顾问制度,依法制定规范性文件,全面推进政务公开;依法全面履行政府职能,推进行政执法责任制落实,推动严格规范公正文明执法。教育引导广大党员干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。极大提高了广大领导干部职工依法行政工作能力和法治化工作水平,做到依法执政、依法行政共同推进,法治政府、法治社会一体建设。
(二)明确工作重点,有序推进法治建设。
一是全面推进镇政府政务信息公开制度。按照规范公开公示镇党委政府职能、职责、机构设置等,公开镇政府工作人员姓名、职务和照片,设立党务、政务公开栏。定期开展政务信息公开,全年公开政务信息35条,违规信息公开零发生。
二是健全规范依法行政制度体系。1.以制度执行为保障,做好规范性文件专项清理。坚持行政规范性文件“有件必备、有备必审、有错必纠”的工作原则,紧密结合镇发展、改革和稳定的实际需要,抓好规范性文件的起草、审查和制定,提高规范性文件质量。2.建立法律顾问制度,与春意律师事务所胡建波签订法律顾问协议,充分发挥法律顾问在重大决策,重大合同,重要协议的合法性审查中的参谋作用,有效化解矛盾纠纷,确保重大决策稳步实施。
三是严格规范公正文明执法。1.加强行政执法规范化建设。坚持以人为本、文明执法,依法依规严守程序、严控裁量处罚。加大标准化执法力度,强化内部管理,规范执法行为,不断提高依法行政水平。2.加强行政执法人员资格及证件管理,组织开展全镇行政执法资格证新申领人员培训及考试,全镇共5人参加,有效提升了执法人员的法治意识和法律知识水平。3.进一步加强业务培训工作,将法治建设纳入干部用人管理,全面提高工作人员的政策水平及工作能力。
四是依法有效化解社会矛盾。1.加强人民调解工作,贯彻落实人民调解法,健全全镇五村一居委人民调解阵地和组织网络,实现村(居)人民调解组织全覆盖,鼓励通过先行调解等方式解决问题,重点协调解决邻里关系、劳动关系、医患关系等方面的矛盾纠纷,促进当事人平等协商、公平公正解决矛盾纠纷,整合公安、司法、综治、安监、市场等部门,形成合力化解矛盾纠纷的大调解工作格局。2.把信访纳入法治化轨道,保障合理合法诉求依照法律规定和程序就能得到合理合法的结果。实行领导坐班接访和下访,畅通群众诉求表达、利益协调和权益保障渠道,常态化开展“违法上访、非法维权”治理,维护信访秩序。优化传统信访途径,实行网上受理信访制度,加强信访信息化建设,推行“阳光信访”,健全及时就地解决群众合理诉求机制。严格实行诉访分离,制定通过法定途径解决信访投诉请求清单,积极探索访调结合的化解矛盾纠纷,把矛盾纠纷化解在内部。不能通过调解化解的信访矛盾引导群众在法治框架内解决矛盾纠纷。
五是完善依法行政平台建设。1.不断推进镇村两级综治中心建设,镇平安办、应急办与镇司法所、派出所在镇综治中心设立法律服务站,镇党委统一部署,5个村1社区签订法律顾问协议,实现“一村一法律顾问”,指导协助村级人民调解委员会调处化解疑难矛盾纠纷,全年各村(社区)共调处化解矛盾纠纷215起。2.依托盐井村综治中心阵地,配套落实硬件建设,推动盐井村“社区法律之家”试点建设。为村群众提供法律法规、政策咨询65次,开展法治宣传讲座3次,参与村重大矛盾纠纷的化解工作3次。
六是深入开展普法与依法治理。1.紧扣重点内容做好普法规划。充分发挥普法工作领导小组统筹指导作用,建章立制、明确任务、细化举措。将“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”“谁服务谁普法”作为实施“八五”普法规划的标志性措施抓实抓紧抓好,制定下发《石溪镇2022年普法工作计划》、《石溪镇“八五”普法规划》,推动法治宣传与法治实践、法律服务深度融合,实现法治文化建设工作执行力度、约束力不断强化。2.抓住关键少数提升普法实效。进一步落实机关工作人员学法用法制度,重点抓好领导干部“关键少数”示范带动作用。坚持把习近平法治思想、宪法、民法典、党内法规等列入党委(党组)中心组学习内容,将法治教育纳入干部教育体系,全面推行领导干部任前法律知识考试制度,组织开展干部职工网上法治理论学习、考试,参考率合格率达100%,着力增加干部职工干事决策的“法治含量”。3.夯实基层基础加强依法治理。(1)推动实施乡村“法律明白人”培养工程,在全镇培养名“法律明白人”骨干,及时开展培训工作,充分发挥“法律明白人”的优势,让他们成为群众身边的法治带头人,进一步提升基层法治建设水平和依法治理能力。(2)为解决人民群众急难愁盼的法治问题,拓宽人民群众参与、表达、监督渠道,石溪镇聘请三名“法治观察员”,广纳群言、广集众智,直击法治建设“痛点”“堵点”“难点”,增强为民服务能力。
二、法治政府建设工作存在的问题
一是理论学习不够积极主动,重业务、轻学习的思想依然存在。对相关法律法规学习不深,对行政执法程序学习不透,理论联系实际的深度和广度也不够,分析问题和解决问题的能力有待提高。二是基层执法力量薄弱,行政执法人员的执法水平有待提高,执法装备配备不到位,尤其是缺乏高素质的法治工作专业人才。三是法治宣传工作不够深入。基于农村外出人口众多,对于法治政府建设的宣传工作仍然停留在面向老人及青少年,涉及面不够广泛。
三、下一步法治政府建设工作的改进措施
(一)继续加强法治培训、加强普法教育,全面提高依法行政意识。一是要深入抓好领导干部学法用法,坚持党委中心组学法制度,不断提高依法执政能力,切实加强法律培训,努力提高机关工作人员法律素质和依法办事能力。领导干部要通过加强自身的法治教育和学习,牢固树立法律权威至上、法律大于权力、权力服从法律的观念,在发展经济社会事务、协调处理矛盾纠纷时,善于运用法律手段解决问题。二要强化法治宣传教育。以学习宣传党的二十大精神为契机,深入开展“八五”普法,结合一村(社区)一法律顾问工作,充分发挥法律顾问的作用,进一步加强法治宣传教育工作的力度,继续坚守学校和村(社区)的普法教育阵地,邀请顾问律师在学校开展法治宣讲,在村(社区)开展各种增强群众学法、用法意识的普法宣传教育课、群众法律咨询活动、专项主题日等普法教育活动。
(二)加强政务信息透明度、强化行政监督建设。进一步加强政务公开,增强行政执法的透明度。向群众公开各行政行为的法律政策依据、具体的办事程序,利用各种渠道公示依法应当公示的材料,提高政务透明度,自觉接受社会和群众的监督。
(三)创新方法,着力提高依法行政水平。一是要找准切入点,做好法治工作基础。要在镇依法行政工作领导小组的基础上,探索建立以纪工委、人大工委为主的监督管理机构,负责对依法行政工作的监督和对违法案件的处理。高标准严要求的配备执法工作队伍,制定执法工作人员素质培训计划,逐步实现人员专业化,办公自动化,办事程序化,处事高效化的目标。二是要寻找落脚点,解决依法行政难点问题。严格执行依法行政工作考核制度,规范行政执法行为,提高依法行政能力。三是寻找根本点,发挥参谋、监督、助手作用。加强政府决策调研,探索思考政府职能转变及体制改革等前沿问题,拓宽依法行政的思路探索解决政府及部门工作中的行政执法问题,发挥助手作用,为政府工作分忧。
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