重庆市南川区兴隆镇人民政府关于2025年法治政府建设情况的报告

发布日期:2026-01-27

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    根据《中共重庆市南川区委全面依法治区委员会办公室关于报送2025年度法治政府建设情况的通知》要求,现将我镇2025年法治政府建设有关工作情况报告如下:

一、主要措施和成效

(一)强化政治引领,筑牢法治建设根基。我镇始终坚持把党的领导贯穿法治政府建设全过程,深入学习贯彻习近平法治思想和党的二十大和二十届历次全会精神,严格落实党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责,将法治建设纳入全镇重点工作部署和年度考核体系。专题学习《法治中国建设规划(20202025年)》收官要求及《提升行政执法质量三年行动计划(2023—2025年)》核心任务,全年组织党委理论学习中心组法治专题学习6次,举办镇村干部法治能力提升培训班2期,实现执法人员、村(社区)干部法治培训全覆盖。深化八五普法收官工作,创新开展法治护航乡村振兴”“民法典进万家等主题活动12场,建成1个村级法治文化阵地,法治建设群众知晓率达92%

(二)规范决策程序,提升行政决策质效。严格执行重大行政决策程序规定,进一步健全公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定五位一体决策机制。全年组织重大决策社会稳定风险评估8次,邀请法律专家、行业代表参与决策论证5次,所有重大决策均经法律顾问合法性审查,审查通过率100%

(三)深化政务公开,打造阳光透明政府。严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,优化公开流程,细化公开目录,建立主动公开+依申请公开+政策解读全链条公开机制。聚焦营商环境、民生保障、重大项目等重点领域,全年主动公开政府信息130条,其中基层政务公开信息76条、政策文件及解读1条、图片类信息28条、其他信息25条。规范办理依申请公开事项3件,办结率和群众满意率均达100%。升级政务公开栏6个,搭建线上+线下联动公开平台,切实保障群众的知情权、参与权和监督权。

(四)创新执法模式,提升行政执法效能。深入落实国务院提升行政执法质量三年行动要求,推行综合查一次组团式执法模式,整合市场监管、环保、应急管理等领域执法事项,将多部门分散检查整合为一次上门、综合体检,全年开展联合执法12次,执法频次同比减少62%,企业负担显著减轻。建立行政执法人员年度60学时培训制度,组织执法业务培训6期,考核合格后持证上岗,执法人员专业素养明显提升。严格落实行政执法三项制度,规范制作执法文书,全过程记录执法行为,重大执法决定法制审核。

(五)聚焦基层治理,化解矛盾纠纷。健全人民调解、行政调解、司法调解联动机制,整合镇、村(社区)调委会、镇各部门调解力量,建立一站式矛盾纠纷调处中心。全年排查化解各类矛盾纠纷236起,其中书面调解13起、口头调解223起,纠纷受理率、调处成功率均保持100%,履行率达99%。在乡村振兴、拆违控违、环境整治等重点工作中坚持依法推进,运用法治手段化解复杂矛盾12起,实现案结事了人和,全镇社会大局持续稳定。

(六)优化法治服务,护航营商环境。秉持法治是最好的营商环境理念,开展企业法治体检活动12场,为企业提供合规指导、合同审查等法律服务,排查化解法律风险67项。实施企业经营管理人员法治素养提升行动,围绕企业初创、经营、退出全周期,推送《企业高频法律风险提示清单》,组织专题培训2期,覆盖企业负责人及员工50余人次。参与全区最差行政效能乡镇(街道)大家评活动,聚焦不作为、慢作为等问题,整改优化政务服务事项17项,打通服务企业最后一公里,法治营商环境持续优化。

二、存在的不足

(一)精准普法效能仍需提升。普法宣传虽覆盖广泛,但针对不同群体的精准化供给不足,对未成年人、老年人、小微企业主等特殊群体的定制化普法内容较少,未能完全实现企业要什么、群众需什么、我们送什么的转变。新媒体普法形式创新不够,短视频、直播等互动式宣传手段运用不充分,普法吸引力和感染力有待增强。

(二)执法规范化水平有待深化。部分一线执法人员的程序意识、证据意识仍需强化,个别执法行为存在文书制作不规范、执法记录不完整等问题。跨部门执法协作机制不够健全,信息共享不及时,联合执法的协同性和高效性有待进一步提升。非现场执法设备配备不足,信息化执法水平跟不上新时代执法工作要求。

(三)法治服务供给存在短板。公共法律服务资源向基层延伸不够均衡,村(社区)法律服务点作用发挥不充分,专业法律服务人员下沉频次不足。针对乡村治理、民生保障等领域的法律服务产品供给不足,难以满足群众日益增长的多元化法治需求。企业合规指导的专业性和针对性有待加强,对新兴领域法律风险的预判和防范能力不足。

三、下一步工作思路主要举措

(一)强化政治引领,完善法治建设机制。持续深化习近平法治思想学习贯彻,建立常态化、长效化学习机制,将法治培训纳入干部教育培训核心内容。健全党委领导、政府负责、部门协同、公众参与的法治建设工作格局。深化法治建设考核评价,将考核结果与干部评优评先、绩效考评挂钩,压实法治建设责任。

(二)深化执法改革,提升执法规范化水平持续推进执法标准化建设,严格落实行政执法裁量权基准制度,规范执法程序和文书制作。加强执法人员专业化培训,重点提升证据收集、程序适用、风险处置等能力,全年组织培训不少于4期。完善跨部门执法协作机制,搭建执法信息共享平台,深化综合查一次模式,扩大联合执法覆盖范围。推进互联网+执法建设,配备非现场执法设备,提升执法信息化、智能化水平。

(三)创新普法模式,增强精准普法实效深入贯彻法治宣传教育法,健全未成年人、老年人等重点群体法治教育协同机制。创新定制化+互动式普法模式,围绕企业需求、民生热点制定普法清单,开展订单式普法服务。加强新媒体普法推广,提升普法趣味性和传播力。升级村级法治文化阵地,打造特色法治文化品牌,推动法治理念深入人心。

(四)优化法治服务,护航高质量发展深化法治化营商环境建设,常态化开展企业法治体检活动,完善涉企行政争议化解机制,保障企业合法权益。健全公共法律服务体系,推动专业律师、法律顾问下沉村(社区),提升基层法律服务供给能力。围绕乡村振兴、基层治理等重点工作,开发针对性法律服务产品,建立事前预防、事中化解、事后保障全链条法律服务机制,满足群众多元化法治需求。

(五)深化基层治理,健全矛盾化解体系完善多元矛盾纠纷化解机制,加强人民调解队伍专业化建设,开展调解员培训2期。深化一站式矛盾纠纷调处中心建设,整合信访、司法、公安等资源,实现矛盾纠纷一站式接收、一揽子调处、全链条解决。聚焦婚姻家庭、邻里关系、劳资纠纷等重点领域,建立矛盾纠纷预警预判机制,提前介入化解风险隐患,维护社会和谐稳定。


  

                         重庆市南川区兴隆镇人民政府

                         2026127日    



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