重庆市南川区峰岩乡人民政府2025年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及市、区相关工作要求，特编制峰岩乡人民政府2025年政府信息公开工作年度报告。本报告所列数据的统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

一、总体情况

2025年，峰岩乡以提升政务公开质效为核心，紧紧围绕区委、区政府决策部署及全乡年度中心工作，以保障群众知情权、参与权、监督权为目标，认真做好本乡政务公开各项工作。

（一）主动公开

全年累计主动公开焦点图片26条，政策文件1条，财政预算、决算9条，其他政府信息7条，社会救助、养老服务、公共文化服务、公共法律服务等有关群众切身利益的基层政务信息71条，并及时更新政府信息公开指南、 机关简介等信息。

（二）依申请公开

全年收到政府信息公开申请1条，结转至2026年度继续办理。

（三）政府信息管理

一是强化源头属性认定。严格执行公文公开属性源头认定和发布前审查制度，将政务公开要求贯通公文拟稿、审签全过程。

二是落实“三审三校”制度。对所有拟公开信息，均遵循“谁提供、谁审核、谁负责”及“三审三校”原则，进行严格的保密审查和内容把关，全年未发生信息发布失信和泄密事件。

三是实行动态更新管理。建立政府信息管理台账，定期对已公开信息进行筛查，及时清理、更新失效或变更内容，确保信息的时效性和权威性。

（四）政府信息公开平台建设

一是巩固线上主阵地。安排专职人员负责峰岩乡政务公开网站的日常维护、信息发布，确保法定主动公开内容及时上网。

二是升级线下专区服务。在乡便民服务中心整合设置信息查阅、申请受理、政策咨询等功能区，并安排专人为群众提供引导服务。

（五）监督保障

一是强化组织领导。坚持实行“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、基层治理综合指挥室牵头协调、各科室分工负责”的工作机制，并将政务公开工作纳入年度目标管理考核体系。

二是加强能力建设。组织全乡机关干部开展专题业务培训4场，重点围绕《中华人民共和国政府信息公开条例》内容、依申请公开答复规范、保密知识等内容，累计培训160余人次，干部队伍专业化水平得到提升。

三是严格日常监测。建立“月度自查、季度通报、年度考评”的督查机制，由乡基层治理综合指挥室定期对各部门的信息公开数量、质量和时效进行检查，发现问题立即督促整改，形成工作闭环。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的问题

在日常工作中，对各部门政务公开工作的完成质量、时效缺乏有效的跟踪提醒和通报机制，在年底考核时，这块工作所占权重不高，导致大家重视程度不够，主动性和责任心未能完全调动起来。

（二）改进工作措施

一是要求每个业务办公科室指定一名固定的工作人员作为“政务公开联络员”。由乡基层治理综合指挥室牵头，每月召开一次会议，一方面集中收集汇总公开素材，另一方面协调需要跨部门协作的公开事项，形成常态化的内部信息互通。

二是由乡纪委每季度对各办公室信息提供及公开情况进行一次内部检查，结果在全乡进行通报。同时，提高政务公开工作在个人评优评先中的分值比重，对工作扎实、效果好的个人予以表扬。

六、其他需要报告的事项

2025年，本机关未收取信息处理费。